De ontbindingsprocedure onder de WWZ: eenheidsworst of niet?

14 juni 2016, om 15:52 uur
De ontbindingsprocedure onder de WWZ: eenheidsworst of niet?

Het is alweer bijna een jaar geleden dat invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) het ontslagrecht ingrijpend wijzigde. Tijd voor een korte analyse van de invloed van de WWZ op onze meest populaire ontslagprocedure, de ontbindingsprocedure.

 

Sinds 1 juli 2015 kan ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter uitsluitend nog worden uitgesproken op één van de zes ontslaggronden, die worden omschreven in het Burgerlijk Wetboek.

 

>> Download onderstaande whitepaper en lees meer over de ontbindingsprocedure.

 

André Feringa is docent Arbeidsrecht bij Avans+. Meer weten over onze Arbeidsrecht opleiding? Neem dan contact op met Marjon François.

Download hier de whitepaper:

"De ontbindingsprocedure onder de WWZ: eenheidsworst of niet?"

geschreven door André Feringa van Docent Avans+.

* verplicht